Официальный сайт движения «Москва без Лужкова!»
Главная Новости Москвы Наши новости Популярное
ВХОД В ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
логин
пароль
   
Новости

КАК ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ В СЛУЧАЕ ОБМАНА? WebMoney/Qiwi

Опубликовано: 22.10.2017

видео КАК ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ В СЛУЧАЕ ОБМАНА? WebMoney/Qiwi

О Переходе В Другую Школу || Проблемы, Минусы

Добрый день,

Согласно ст. 72.1 Трудового кодекса РФ "Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.


КАК ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ В СЛУЧАЕ ОБМАНА? WebMoney/Qiwi

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).


НОЧЬ В КОРОБКЕ, меня отправили посылкой в другой город, HUMAN MAIL CHALLENGE

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Согласно ст. 72 ТК РФ "Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

Рекомендация эксперта

К сожалению, Трудовой кодекс недостаточно четко регламентирует данные отношения. В статье 72.1 кодекса, посвященной инсти­туту перевода на другую работу, говорится, что переводом следует считать, в частности, перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Можно ли по данной статье оформить направление сотрудника в филиал или представительство компании? По всей видимости, нет. По прямому смыслу зако­на работодателями являются «физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности» (ст. 11 ТК РФ). А поскольку обособленные подразделения (филиалы и представительства) к числу юридических лиц не относятся, то и работодателями они соответственно не являются. Все это означает, что перевод на работу в другую местность вместе с работодателем возможен только при условии, что головная организация изменит свой юридический адрес, то есть местонахож­дение, указанное в ее учредительных доку­ментах. Без изменения юридического адреса работодателя работника нельзя перевести на работу в другую местность.

Однако направление сотрудника на постоян­ную работу в другую местность без переезда работодателя все-таки возможно. Об этом косвенно свидетельствует возможность «пе­реезда работника по предварительной дого­воренности с работодателем» (ст. 166 ТКРФ). Трудовой кодекс не устанавливает какую-либо специальную процедуру для такого переезда по предварительной договоренности. Поэтому необходимо учитывать общее правило, соглас­но которому в трудовом договоре обязательно указывается место работы. А если сотрудника принимают для работы в филиале, представи­тельстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения (ст. 57 ТК РФ).

Таким образом, направление сотрудника на работу в филиал или представительство, рас­положенное в другой местности, оформляется внесением изменений в трудовой договор или подписанием нового договора. Если для этого работнику нужно переехать в другой населен­ный пункт, то одновременно в договор имеет смысл внести условие о размере, в котором работодатель возмещает расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу иму­щества, а также по обустройству на новом месте жительства. Вместо возмещения расходов по переезду работодатель может предоставить работнику транспорт (ст. 169 ТК РФ). Конкрет­ные размеры возмещения расходов определя­ются соглашением сторон трудового договора. Заметим, что такие компенсации не облагаются НДФЛ (п. Зст. 217НКРФ).

2


 

Найди свой район!

Восточный

Западный

Зеленоградский

Северный

Северо-Восточный

Северо-Западный

Центральный

Юго-Восточный

Юго-Западный

Южный

Поиск:     

Подписаться на новости

    Mini 88
    Дитячий інтернет магазин взуття

    Для приобретения современной и стильной детской обуви в настоящее время не требуется бегать по различным розничным магазинам. Следует всего лишь войти в интернет. И войти на интересующий вас официальный интернет магазин, в ассортименте которого и находится детская обувь.

    Mini 88
    Где выбирать демисезонные мужские

    Уже на протяжении нескольких лет, я практически все делаю через интернет. Здесь я оплачиваю свои счета, смотрю налоги и штрафы, читаю книги, смотрю кино, ищу ответы на интересующие меня вопросы и конечно же совершаю покупки. Да, всемирная сеть, полностью вошла в мою жизнь и стала

    Mini 88
    Что можно купить со скидкой Купивип сегодня

    Приятно ведь, когда ты покупаешь понравившуюся тебе вещь по привлекательной цене и при этом бонусом получаешь скидку. Для всех любителей покупать различные товары в интернет-магазинах представляем вашему вниманию отличный интернет-сервис, который предлагает различные бонусы

    Mini 88
    Как подключить блютуз селфи палку к телефону

    Не включается Bluetooth на Bluetooth-моноподе; Что делать: Убедиться, что Bluetooth-монопод заряжен. Нет встроенной функции переназначения кнопок при использовании камеры на Samsung и других смартфонах; Решение: 1) скачать приложение «Камера» для вашего смартфона, например, Camera FV-5, в общих настройках

    Mini 88
    Решение за минуту. РАЗ блокировка вконтакте, одноклассников и яндекс на Украине. Если заблокировали

    Твою страницу ВКонтакте заблокировали (заморозили). Почему, за что? Причина всегда есть, без нее никого не блокируют. Для тебя она может быть неожиданной, ведь ты ничего плохого не делал. Но причина блокировки всегда указана на той же странице, откуда ты узнал

    Mini 88
    НЕ МОГУ ЗАЙТИ В ОДНОКЛАССНИКИ , РЕШЕНИЕ !

    К сожалению, далеко, очень далеко не все антивирусы предотвращают такие изменения в системе. Но давайте называть вещи своими именами – это уже вредоносное программное обеспечение. Зачем хакерам зарабатывать деньги на шифровальщиках и винлоках, когда можно просто получать



 
Рейтинг@Mail.ru Rambler's 
Top100
© 2007 Движение «Москва без Лужкова!»
rss