SEO рекрутинг → как набрать редкую жемчужину, эксперт SEO

1. Знать, как нанять специалиста по SEO или SEM, задача не из простых
2. В каком контексте должна быть заполнена должность эксперта по SEO?
3. Справочник у рекламодателя, называемый "внутренним"
4. SEO консультант в агентстве веб-маркетинга
5. Когда и когда нанять SEO-специалиста?
6. 4 отдельных шага в процессе найма

У вас есть активность и рост в Интернете, который требует вклада регулярных советов и опыта в естественных ссылках на профессионала? Ваши бюджеты с поставщиками типа SEO агентство или фриланс начинает становиться слишком важным? Возможно, вам придется нанять эксперта по SEO . В этой статье вы узнаете, как правильно разместить объявление и выбрать кандидатов.

1. Задача знать, как набирать
2. Что за пост?
3. "В доме" справочник
4. SEO консультант в агентстве веб-маркетинга
5. Когда набирать?
6. 4 этапа найма
   

Знать, как нанять специалиста по SEO или SEM, задача не из простых

К сожалению, как и во многих случаях, ошибки приведения могут быть рандеву; И мы не имеем права совершать ошибки, когда речь идет о людских ресурсах! Последствия могут быть довольно драматичными, как:

• Значительные финансовые затраты, не только с точки зрения заработной платы, взносов, обучения, оборудования, иногда даже с добавлением новых внешних услуг, расходы, связанные с новым поиском, следуют за перерывом в пробный период или даже расходы увольнение. Точно так же результаты для компании в самом деле SEO могут заставить вас терять деньги из-за: Недостатка знаний, техники, методологических проблем, общения; Все эти факторы могут замедлить ваш рост.
• Нарушение услуг, которое может варьироваться от внутренних коммуникационных проблем до демотивации команд и, таким образом, снова нехватка.

В каком контексте должна быть заполнена должность эксперта по SEO?

Не обязательно идти на поиски SEO эксперт определение позиции, которая должна быть заполнена, является обязательным с одной стороны, и особенно точным с другой. Это также зависит от рабочей среды, в которой это происходит.

Справочник у рекламодателя, называемый "внутренним"

В сервисе для рекламодателя, связанном с «хорошей» работой веб-сайта или веб-сайтов компании, в которой он работает, он является человеком, очень тесно связанным с маркетинговыми, коммуникационными и компьютерными услугами. Он обеспечивает не только мониторинг, постоянные позы, но и способен их улучшить. Его работа в первую очередь состоит в том, чтобы давать технические рекомендации, писать контент, анализировать результаты и вносить исправления и обновления, связанные с его навыками. Смотрите информационный бюллетень положение справочника "в доме" , Навыки письма и свободное владение несколькими языками также являются плюсом.

SEO консультант в агентстве веб-маркетинга

Когда вы работаете в агентстве, есть пул ресурсов и точные процессы для поддержки различных проектов. Внутреннее общение - это секрет успеха, мы это знаем. Поэтому миссии консультанта являются частью логики обработки производственной линии. Управляя большим количеством различных проектов, он может полагаться на солидный опыт, чтобы быть силой предложений как внутри команды, так и с клиентами. Сотрудничество с разработчиком (-ями) представляется первостепенным.

Когда и когда нанять SEO-специалиста?

Вопрос должен быть тщательно продуман и зависит от ситуации, в которой вы находитесь, когда задаете себе вопрос:

Если вы являетесь рекламодателем и регулярно звоните в агентство SEO, соблюдайте бюджет, выделенный для выплат. Когда вы получаете 30 тыс. Евро или 35000 евро в год, вопрос вполне законен: на рынке доступны младшие оптимизаторы (до 5 лет) по этим ставкам и даже ниже. Конечно, в зависимости от степени опыта, опыта и, в зависимости от репутации и способности продать консультанта, цены могут превосходно удвоиться по сравнению с примером выше. Есть ли у него сертификаты, выгода от собственного опыта в других местах, внештатного агентства и т. Д. : так много сильных показателей, чтобы положить в баланс.

Объяснение бренда и его целей имеет важное значение для будущего работодателя.

Если вы Агентство веб-маркетинга Вы можете легко иметь дело с другими поставщиками, включая фрилансеров. Опять же, понесенные ежегодные расходы будут отражать справедливость вашего решения. Не забудьте обеспечить возврат как для каждой работы, по крайней мере, в три раза понесенных расходов. Проверка достижений фрилансера также является преимуществом: если SEO может поставить вас на сверхконкурентные запросы, это оправдывает тем больший потенциал, который он вам принесет. У него есть мастерство инструментов связано с профессией? Какие методы используются на месте и за пределами площадки?

4 отдельных шага в процессе найма

Как и любому сотруднику, необходимо будет соблюдать закон:

Первый шаг: начните с написания должностной инструкции и вида работы (общие задачи и подробные действия, требуемый профиль и навыки, квалификация ...).

Второй шаг: распространение информации в центре вакансий и, конечно же, в различных сетях предложений о работе, таких как «Действительно», «Монстр» или даже с рекрутинговая фирма , Конечно, как и во многих веб-торгах, вы потенциально найдете (нет, не портфолио в этом случае!) Сайт или блог человека, а также присутствие в социальных сетях (в основном Linkedin, Twitter, Google + или Facebook). ).

Третий шаг: пройти собеседование в соответствии с выбранными профилями, уведомить другие отклоненные заявки, указав причины отказа. В идеале, для людей, демонстрирующих свои навыки «Экспертизы», попросите специалистов подтвердить с вами упомянутые пункты, даже сделать некоторые тесты. Технические профессии, такие как SEO, заслуживают особого внимания методологии; это также иногда злоупотребления языком. Личностным тестом может быть одно более двух интервью (например, скайп и личное интервью).

Шаг четвертый: Вы нашли редкую жемчужину? SEO консультант идеал? Все, что вам нужно сделать, это интегрировать его в компанию и его новую должность. Подумайте о оформлении документов и составлении трудового договора в соответствии с коллективными договорами и декларациями об использовании для общественных организаций.

SEO Эксперт: Как набрать редкую жемчужину? Последнее изменение: Ксавье Делоффре

[Всего: 2 Среднее: 5/5]