Официальный сайт движения «Москва без Лужкова!»
Главная Новости Москвы Наши новости Популярное
  • Новости
  • Новости
  • ВХОД В ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
    логин
    пароль
       
    Новости

    Home News

    Увольнение по инвалидности - порядок, выплата пособий и группы

    30.10.2017

    видео Увольнение по инвалидности - порядок, выплата пособий и группы

    Доплата к пенсии за детей рожденных до 1990

    Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про то, что должен делать работодатель, если его сотрудника признали инвалидом.



    Сегодня вы узнаете:

    Как правильно оформить увольнение сотрудника инвалида; Какие документы больной должен предоставить работодателю при назначении ему инвалидности; Какие группы инвалидности могут быть работоспособными, а какие нет; Как происходит увольнение работников различных групп инвалидности; Что должно быть выплачено инвалиду при увольнении.

    Содержание

    Порядок увольнения сотрудника по инвалидности

    Работающий человек может получить травму на производстве, в связи с чем утрачивается его трудоспособность. При ухудшении состояния здоровья, специалисты медицинских учреждений назначают ему пройти обследование на определение степени инвалидности.


    Как оформить уход за инвалидом первой группы

    При постановке диагноза работнику могут назначить инвалидность различных степеней:

    Первая степень – инвалиды такой степени не могут самостоятельно передвигаться, выполнять какие-либо действия, в таком случае происходит полная утрата трудоспособности. Без помощи посторонних людей инвалиды не могут обеспечивать себя. Вторая степень – люди передвигаются с помощью специальных приспособлений. Могут вести активную жизнь, но требуется помощь посторонних людей. Третья степень – инвалиды способны двигаться самостоятельно с помощью вспомогательных средств, но без посторонней помощи. Такие люди могут работать и выполнять трудовые действия, но в специально созданных для них условиях.

    Работодатели, в любых случаях наступления инвалидности своих работников, пытаются избавиться от больного сотрудника. Увольнение в связи с инвалидностью может быть только в том случае если работник сам напишет заявление по собственному желанию.


    Новые правила оформления инвалидности


     

    Найди свой район!

    Восточный

    Западный

    Зеленоградский

    Северный

    Северо-Восточный

    Северо-Западный

    Центральный

    Юго-Восточный

    Юго-Западный

    Южный

    Поиск:      


     
    Rambler's Top100
    © 2007 Движение «Москва без Лужкова!»
    rss