Проведение специальной оценки условий труда, проведение СОУТ услуг

СКИДКИ до 30 ноября 2017 года!

Отправить заявку

Аттестация рабочих мест, введенная в России в 90-х годах прошлого века, изжила себя. Претерпев ряд существенных изменений, которые значительно ужесточили политику в отношении охраны труда, она была заменена на специальную оценку условий труда, регламентируемую законодательно (ФЗ 426 «Специальная оценка условий труда»). Организациям и индивидуальным предпринимателям предоставлено время до 2018 года, чтобы перейти на новые методики оценки.

Процедура представляет собой четко регламентированный поэтапный процесс, проводимый на рабочих местах, инициированный для обнаружения опасных факторов производства и степени их влияния на человека. Полученные данные ложатся в основу расчетов в Пенсионном фонде и ФСС. Процедура является обязательной, и ей подлежат все организации и индивидуальные предприниматели, создающие рабочие места.

Сроки проведения спецоценки

Специальная оценка условий труда организации предполагает периодичное проведение: раз в 5 лет. Существует ряд ситуаций, когда необходима внеплановая спецоценка. К таким относится, например, создание нового рабочего места и внесение существенных изменений в условия труда. Тогда работодателю предоставляется 6 месяцев на проведение процедуры; если же она не будет осуществлена, он подвергнется административному или уголовному преследованию. К проведению внеплановой специальной оценки условий труда может привести и несчастный случай на рабочем месте, а также некоторые другие факторы, проконсультироваться о которых вы можете со специалистами нашей компании. Подробнее о сроках проведения СОУТ >>>